...o la ley del embudo, o algo así. Por su interés (y porque él lo pide), reproduzco íntegro el post de Félix Soria en el que muestra con claridad meridiana lo que los empresarios entienden por "reforma laboral", y quién es el sujeto de su aplicación y quién no.
La CEOE pide despido más barato y da "ejemplo"
Pocas veces se dan sucesos tan demostrativos de hipocresía social. Lea y, por favor, difunda el hecho:
"El que fue secretario general de la CEOE [Confederación Española de Organizaciones Empresariales] durante veintitrés años, Juan Jiménez Aguilar, ha recibido una indemnización por despido de 1,9 millones de euros. Su cese se produjo por decisión del presidente de la patronal, Gerardo Díaz Ferrán, que argumentó falta de sintonía entre ambos (...) Esto ha permitido pacificar la organización y dar una salida honorable al que fuera la mano derecha de José María Cuevas durante veinticinco años y una de las piezas claves de la política de concertación social que se ha desarrollado con los gobiernos del partido socialista y del PP."
Más detalles en La Vanguardia.
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